更新日期:2011/03/02 09:46 記者薛翔之、孫中英、賴昭穎／台北報導

在中大型保全公司任職的詹姓保全員昨天說，保全人員每天工作十二個小時是家常便飯，但待遇偏低，時薪約八十五元至一百元不等，平均每月合計都要工作二百至二百二十個小時。

保全員的月薪大概只有兩萬多元，不少保全員為了維持一家生計，還會額外再兼差，這種生活型態長期累積，「若不爆肝也很難！」

廣泛的保全工作，包括了場所安全、人身安全及財務（運鈔員）的安全維護，其中運鈔員待遇較高，月薪可達三、四萬元，不過條件相對嚴格，而且平均年齡較輕。但無論哪一種保全員，每日工作時數至少八小時起跳，一般來說，以十二小時的工時居多。

詹先生表示，保全工作是「用時間和生命換取金錢」的職業，薪水少，因此流動率高。

中興保全發言人朱漢光說，保全人員可能輪夜班，或前一天工作超時；若工作超時，第二天至少可休半天假，加班費照發。由於外勤保全員工作風險高，中興保全還會幫員工加保意外險。

雖然保全業工作性質不同，但中興和新光保全主管都表示，他們的外勤保全員都符合勞基法的基本薪資要求，目前起薪約兩萬多元，但加上加班費、維修津貼等補貼，會有三萬元水準。

朱漢光說，中興保全在中秋、端午曾發過半個月薪資，年終獎金平均兩到三個月。新光保全企劃部協理鄒國民說，除一年三節獎金外，公司年度盈餘目標達到還有「超越獎金」，個人業績達一定客戶數，也會再發獎金。

上班12小時月休4天保全疑過勞死

更新日期:2011/03/02 04:11

〔自由時報記者邱燕玲／台北報導〕受僱於千翔保全公司、從事保全工作的姜定國，由於長達九年多的負荷超時工作，去年十一月十四日因出血性腦中風在執行勤務的大樓中倒下，十二月六日不幸死亡，年僅二十九歲。姜母昨在民進黨立委黃淑英等人陪同下召開記者會，痛批「政府制度殺人」，讓過勞死又斷一命！

黃淑英表示，保全被勞委會公告指定為勞基法第八十四之一條的適用對象，即可不受勞基法的相關工時保障，導致保全普遍每月工時高達二四○至三六○小時，遠超過一般勞工正常工時每月不得超過的一八四小時。

出席記者會的勞委會勞動條件處科長謝青雲說，可能是雇主濫用第八十四之一條條文，或是地方政府未就個案進行了解、便宜行事，將予檢討，也會對家屬提供訴訟協助。

姜母手持兒子的遺照表示，兒子過世這三個月來，千翔不聞不問，過去九年多來，她兒子每天工作長達十二小時，月休才四天，沒領過半毛加班費，兒子工作昏倒送醫的第二天，千翔就打算幫他退保，住院期間的薪水也沒給付，她沒錢辦後事，兒子遺體至今還在殯儀館。

千翔發言人陳禮安回應說，姜定國簽立的約定書約定每日工時為八至十二小時，其生前的加班都是其與同事間私下協調，至於是否過勞，其認定應將其身體狀況與生活作息納入。

此外，高科技員工過勞死消息頻傳，勞委會主委王如玄昨在立法院指出，沒有任何一家高科技公司適用責任制，將列為勞動檢查的重點項目。

考試院擬提公務員全薪育嬰假，外界關心勞工是否能比照辦理？王如玄指出方向正確，但考量財政，「須從長計議」。

保全工時管不到勞委會檢討

更新日期:2011/03/02 03:03 朱芳瑤／台北報導

中國時報【朱芳瑤／台北報導】

勞基法第八十四條之一排除保全人員、監護工等卅六類工作適用勞基法工時相關規定，爭議迭起，勞委會表示，今日邀集各縣市政府，檢討保全業是否納入適用勞基法該條文。

據估計，全國保全業約數百家，保全從業人員約五、六萬人。

勞基法規定，勞工每日正常工作時間不得超過八小時，一般勞工原則上周休二日，即使加班或彈性調配，原則上每兩周工作總時數不得超過八十四小時。

勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示，考量部分行業實行有困難，勞基法八十五年修正時，在八十四條之一將監督、管理人員或責任制人員，以及監視性與間歇性工作、性質特殊工作，經主管機關核定後，得由勞雇雙方另行約定工時，並報請地方縣市政府核備，以不違背勞工健康與福祉為前提。保全業在民國八十七年納入適用。

他坦言，當時核定保全人員有其時空背景，但目前保全業工作內容可能已大不同，有必要檢討法令。

Orignal From: 月薪兩萬保全連上班12小是常態