圓夢先從愛自己的人生開始

在觀賞日劇「29歲的聖誕節」同時，我心裡一直想著，「大概再也沒有人比劇中的女主角矢吹典子還要禍不單行了吧！」

在服裝公司擔任流行企劃的上班族典子，在她29歲生日的那天早上，突然發現因為工作壓力，她的頭頂有個10元硬幣大小的禿頭；在趕電車到辦公室時，意外折斷了鞋跟而上班遲到；在公司會議中，由於一項新產品開發失敗，上司將一切責任推諉到典子身上，使她遭到處罰，降調到公司新事業部門，而且是與典子專長毫無關係的快餐店擔任店長。

更令她不甘心的是，她當初努力爭取到巴黎觀摩流行展的機會，竟然被一個職場新人取而代之。原本典子以為晚上可以和男友共度生日晚餐，好好地向男友訴苦，卻意外發現男友劈腿；而且即將與那名女子結婚，當晚她c又在懷疑自己是否懷孕，膽顫心驚的情況下結束！

夢想，愈來愈遠典子有兩個死黨好友，一位是女性攝影師今井彩，每天扛著攝影機，在屬於男性為主的攝影師職場橫衝直闖，她經常因此在工作上出錯，但卻樂此不疲。

另一位是31歲的上班族新谷賢，在人人稱羨的大企業工作，本以為可以有所作為，經手自已夢想的航空機械的大手筆業務，卻意外被調至企業的郵購部門消費者電話申訴中心，每天為小事向消費客戶賠不是，甚至還得親自登門道歉。

你是個已經在職場工作好幾年的資深上班族嗎？

你目前工作稱心如意，一切都按照原先夢想中的規劃進行嗎？

這齣「29歲的聖誕節」，正是現今許多上班族共同的寫照。

許多上班族的人生與自己當初的夢想愈來愈遠，不受公司重用，卻又希冀能實現夢想而留在原企業等待機會。

然而正如劇中主角典子曾說的，「能夠實現的才叫夢想；不能實現的就等於是空想。」不能做自己喜歡的工作，人生好像在浪費時間，但有多少上班族能夠真正領悟這點？

粉領，職場上的弱勢族群這齣日劇也描寫另一種普遍男性為尊的職場中，女性上班族的低價值感與易替代性。

例如今井彩在工作上若犯錯，常被上司冠以女性的理由來嘲諷或責難，比如說，「你是生理期來啦！」、「工作時滿腦子想男人！」有一次因為工作出錯，阿彩掩面哭泣，主管卻怒罵，「少在我面前賣弄女人的武器。」完全不顧及男女在處理情緒上，本來就有差異。

新谷賢曾經對兩位女主角說，女人真好，即使職場不如意，還可以選擇嫁人，躲回家庭，男人就必須一輩子困在職場。

這個論調遭到典子與阿彩的砲轟，阿彩感嘆說，女人在職場隨著資歷增加，身價並沒有因而水漲船高，反而企業處心積慮地想找年輕女職員來取代。

相對地，劇中另外一個職場女性上越華奈，則成為矢吹典子與今井彩口中的「拚命工作女性的敵人」。

其實上越華奈這個角色反映了日本許多女性上班族的普遍心態，她靠著自己的年輕漂亮臉蛋，以及高明的交際手腕，在進入企業之後便虎視眈眈地尋找結婚對象，對她們而言，企業（公司）只是邁向幸福家庭生活的過度場所。

被降調至快餐店的典子，本是餐飲業的門外漢，要帶領一群工讀生，把這家新店從零做起來，對她是一大挑戰，但是她就憑著一股不輸人的鬥志，奮力工作，雖然遭人打小報告，遭工讀生在背後叫「管家婆」，她都處之泰然，最後終於把這家店經營得有聲有色，甚至有別的餐廳來挖角。

辛苦耕耘受到了肯定，不過典子依然鍾情於服裝業的流行企劃工作，如果接受挖角，她會覺得「離自己的人生目標愈來愈遠」，典子說，工作不只是為了求一份薪水，花費了人生寶貴的時間，總要做些有意義的事，因此她寧可繼續留在原企業等機會。

醒悟，人生大不同這齣「29歲的聖誕節」，其實是在傳達上班族要「喜歡自己的人生」。

劇中的角色在最後都有了覺悟，而且都開始喜歡自己的人生。

新谷賢決定捨棄對大企業的眷戀，返鄉轉換跑道；典子的小開男友遠赴美國，要以自己的雙腳走出自己的路；阿彩原本就從事自己喜歡的工作，懷孕讓她更執著於攝影工作。

至於典子在努力經營快餐店的過程中，發現自己對職場有了新體認，發現自己非常喜歡這樣的人生，最後決定跳槽至其他餐廳，繼續迎戰原來不在生涯規劃的餐飲業。

29歲的上班族，難免經歷過不少風浪。

重要的是，自己要能夠從這些跌跌撞撞的創傷中，力求成長。

如果你正過著不是自己原先規劃的生涯，試著做個喜歡自己人生的上班族吧。

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